TANGSELXPRESS – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menilai reformasi birokrasi (RB) yang dilakukan oleh Sekretariat Kabinet (Setkab) berjalan dengan sangat baik. Berdasarkan evaluasi yang dilakukan, Indeks Reformasi Birokrasi Setkab berada pada kategori A atau sangat baik, dengan nilai 84,83. Capaian ini meningkat dari tahun sebelumnya yang sebesar 83,33.
Menurut Deputi Bidang Reformasi Birokrasi Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan, Kementerian PANRB, Erwan Agus Purwanto, hasil evaluasi tersebut menunjukkan bahwa Setkab telah berupaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik melalui perbaikan yang berkelanjutan, Jumat 31 Maret 2023.
Setkab telah melakukan sejumlah upaya perbaikan dan tindak lanjut yang diberikan Kementerian PANRB pada tahun sebelumnya, di antaranya meningkatkan internalisasi RB pada seluruh anggota organisasi serta melakukan percepatan tata kelola sistem pemerintahan berbasis elektronik (SPBE).
“Hasil evaluasi tersebut menunjukkan bahwa Sekretariat Kabinet telah berupaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik melalui perbaikan yang berkelanjutan,” ujar Deputi Bidang Reformasi Birokrasi Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan, Kementerian PANRB, Erwan Agus Purwanto.
Kementerian PANRB juga memberikan Setkab predikat A dengan nilai 80,07 dalam segi pelaksanaan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (AKIP). Implementasi akuntabilitas kinerja memuaskan, yaitu instansi pemerintah dan unit kerja dapat memimpin perubahan dalam mewujudkan pemerintahan berorientasi hasil.
Menanggapi penilaian RB dan AKIP tahun 2022 Setkab tersebut, Deputi Bidang Administrasi (Demin), Setkab, Farid Utomo menyampaikan bahwa capaian yang diperoleh Setkab tersebut sejalan dengan komitmen Sekretaris Kabinet (Seskab) Pramono Anung untuk menjadi Setkab sebagai organisasi yang profesional dan maju.
“Kami harapkan agar upaya-upaya pelaksanaan reformasi birokrasi ini dapat ditingkatkan secara berkelanjutan,”ujarnya.
Lebih lanjut Demin menegaskan bahwa Setkab akan terus berupaya melanjutkan reformasi birokrasi dan meningkatkan akuntabilitas kinerja di seluruh unit kerja dengan melibatkan semua elemen yang ada.
Dengan capaian ini, diharapkan Setkab dapat menjadi contoh bagi institusi pemerintah lainnya dalam melakukan reformasi birokrasi dan meningkatkan akuntabilitas kinerja. Semoga upaya-upaya pelaksanaan reformasi birokrasi ini dapat terus ditingkatkan secara berkelanjutan dan memberikan dampak positif bagi tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
