TANGSELXPRESS – Fokus pada laju pertumbuhan dan pengembangan bisnis yang pesat, ADCO Law sebagai full services law firm menggelar ADCO Talks, sebuah program diskusi rutin yang membedah berbagai isu terbaru lewat sudut pandang hukum dan dampaknya terhadap bisnis. Kali ini, Adco Talks mengusung tema Urgensi Mitigasi Risiko Hukum dan Mekanisme Penyelesaian Perselisihan dalam Hubungan Industrial.
Morales Sundusing, legal counsel ADCO Law menuturkan, pemerintah berupaya menyederhanakan berbagai peraturan dan kerangka regulasi dalam rangka mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Melalui penerbitan UU Cipta Kerja dan serangkaian peraturan pelaksananya, pemerintah telah menetapkan standar baru terkait konsep dan aturan ketenagakerjaan guna memperluas kesempatan kerja bagi seluruh tenaga kerja Indonesia.
Hal ini, kata dia, tentu perlu menjadi perhatian bagi seluruh pelaku usaha dan pekerja. Sebab, bukan tidak mungkin terjadi konflik antarkeduanya.
Dalam pemaparannya, Morales menjelaskan, subjek, objek, dan jenis-jenis perselisihan hubungan industrial. Dia menjabarkan perihal mekanisme dan proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial, misalnya, sengketa hak dan PHK melalui Pengadilan Hubungan Industrial, serta potensi dan mitigasi risiko dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial.
“Meskipun perselisihan hubungan industrial erat kaitannya dengan hukum keperdataan, ada hal-hal yang sangat khusus tidak dikenal dalam keperdataan murni. Melalui ADCO Talks, saya bersama Ibu Myra membantu para pelaku usaha untuk lebih memahaminya,” ujar Morales, dikutip Kamis (9/6/2022).
Tidak hanya melibatkan legal counsel ADCO Law, dalam diskusi ini, ADCO Law turut mengundang Myra M. Hanartani, ketua komite regulasi dan hubungan kelembagaan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) untuk memberikan pemahaman terkait penerapan aturan hukum dari sudut pandang pelaku usaha. Tidak hanya itu, dia mengupas peran Apindo dalam mengembangkan hubungan industrial yang harmonis dan produktif untuk memitigasi perselisihan.
“Saya sangat berterima kasih topik tentang disabilitas turut diangkat dalam diskusi kali ini. Ini adalah salah satu cara untuk mewujudkan mimpi-mimpi Indonesia terkait tempat kerja yang inklusif,” ujar Myra.
Pada pembukaan acara, Dendi Adisuryo, partner ADCO Law sekaligus moderator acara ini, menyampaikan, dengan pengalaman satu dekade lebih, ADCO Law telah berhasil menangani berbagai jenis masalah ketenagakerjaan, mulai upaya negosiasi, perselisihan hubungan industrial hingga formalitas kerja.
“ADCO Law telah dipercaya oleh beberapa klien dari perusahaan multinasional hingga perusahaan rintisan dari berbagai macam sektor industri untuk menyelesaikan kasus ketenagakerjaannya.” ujar Dendi.
Lebih dari itu, dia menegaskan, ADCO Law dipercaya mendampingi salah satu lembaga sosial terbesar di kawasan Asia Pasifik dalam memitigasi risiko hukum terkait paket pesangon bagi karyawan. ADCO Law berkomitmen dalam mendampingi pelaku usaha agar senantiasa patuh terhadap peraturan perundang-undangan.
